如何继续激发士兵在做事并创业的官员和热情？

众所周知，编辑的记录是，土著部队的工作，培训和生活通常伴随着复杂性，单调和重复，因为它们的特殊性，规律性和逆境。在这种情况下，如何继续刺激官员和士兵开展业务和开展业务并为战争做准备的动机是每个土著人民面临的重要问题。 在本期的“潜望镜”中，我们建议您由武装警察进行特定的陆军旅和一支Zhangjiajie队的狙击手。每个士兵都渴望成长，前进，认识并确保。预计每个军官和士兵都将在热门军营中实现自己的价值。关键是士兵如何使他们在这种目的下帮助他们沐浴。无论是建立“增长的野心”还是建立“荣誉之墙”，比这些形式更重要以及部队领导始终保持原始意图的方式照顾，教育，指导，培养和塑造人们。 “成长野心”记录了士兵的进步脚步 ■Lianyuan Mao Yingchun 几个小时前，来自特定陆军旅的特定公司的第二级中士Zeng Bingangang接到了某些军事学者的电话。手机的另一端是他4年前带来的士兵小刘。 随着毕业的临近，小刘在最近的前任负责人的最新情况下报告说：“感谢您以前所做的“士兵成长”，我看到了我的潜力，并找到了我的努力方向。” 在获得军事学院后，每当他遇到困难和挑战时，小刘就可以在想到自己的原始经历时激发热情和动力。 七年前，当小刘被分配到狙击手小队时，郑·宾加（Zeng Bingang）不久之后被任命为该小队的负责人。没想到刘刘（ju）St新的到来，与新小队负责人有问题。 在第二个周期之后，随着训练的强度的增加，小刘感到“他不是加入军队的材料”，因此他计划在服役后退休。在这些思想中，他变得被动和懒惰，不寻求改善。他可以避免尽可能多地训练和工作。 在注意到小刘的处境之后，Zeng Bingangang主动采取了主动权，将Siya siya宣布为Getap Siya Siya。 “不过，我要离开两年。我为什么要这么多？”小刘的话抓住了Zeng Bingyang。 注意同学。曾宾阳（Zeng Bingyang）发现，许多士兵认为他们的资格是不寻常的，而且很难做好工作，因此他们开始“只生活”。 他们如何激发自己对工作培训的热情？在Zeng Bingang脑海中爆炸的第一个想法是荣誉和动力。 该公司拥有公司历史，用于记录官员和士兵的成就和荣誉，但OFTEN只有在基本活动和重要比赛中表现出色的官员和士兵，或者赞扬和奖励上级的官员才有机会被记录。 “您能否模仿世界的历史，想出一本名为“士兵成长”的书，以记录小队士兵的发展，并激发每个人都习惯于武术？” Zeng Bingyang与副队长讨论了，两人击中了它。 他们一起研究并确定了“士兵成长纪事”的内容，每个士兵拥有一个独立的单位，包括基本信息，表彰和奖励，阳光表现，工作培训和照片提取等。 “士兵成长纪事”是由小队和小队负责人保持的。在每周课程会议上，所有班级成员都审查了在本周培训中做出有意义发展的同事，热情和负责任，并进行了出色的工作风格的发展，并记录下来n记录。此外，如果士兵取得了出色的竞争成绩，在练习中表现良好，并在公司上方获得赞扬和奖励，他们还将举行特别的仪式，该小队的小队或副负责人的负责人将在整个士兵阶层的前面写给“士兵成长纪事”。 自“士兵成长纪事”以来，小刘突然变得动机，并决心以自己的行动和表现来填补自己的页面。她开始主动执行身体健康，并经常围绕她的脊椎和领先的人才询问。 随着他的练习表现的提高，小刘的质量变得更强。在战术课程分析中，他不小心掉下来，腿裤子从血液中流血。因为他不想撤回整个班级，所以他忍受了痛苦，擦了擦牙齿并坚持完成评估。后来，士兵曾大喊“从军队退休”有计划在军队中呆了很长时间。后来，他成功进入了军事学者。 小刘的经验是“士兵成长”对狙击队士兵的积极影响的缩影。最近7年，班级成员已经独立改变，“增长野心”变得越来越厚。 去年年底，唐·亚普·本金（Tang Yipeng Zeng Bingyang）取代了狙击手的头部。办公室结束后，他发现“勇士的成长”提供了丰富而生动的教育和政治材料。 Zhang Zhilong士兵瘦弱又弱，在许多重要评估中都有最低标记。如果他能成为合格的狙击手，甚至有退休的想法，那就变得如此焦虑了，令人怀疑。 Tang Yipe与Himof与他手中的“士兵成长纪事”交谈。读完页面后，唐·伊蓬（Tang Yipeng）讲述了班上一些士兵战斗和反击的故事。最后，他转向张张利隆的页面，唐·伊普指向空白以他的名字说：“我在等你在这里写作。”聆听后，张中隆感觉到了。 今年年初，张张龙（Zhang Zhilong）主动申请了预选的中士训练营。进入培训团队后，他坚持要身体健身训练，白天学习专业，并在夜间记住理论...努力工作。在毕业评估期间，他赢得了一般评级的第三名，并被评为“杰出研究”。 在返回团队的那天，在所有同学的见证下，唐的认真写作的宗隆在《士兵成长纪事》中的作品。张张龙很高兴：“这对我来说是一种验证，也是对我的激励。我将继续努力并努力取得更大的成绩。” “荣誉之墙”见证了士兵的发展 ■Tanglang人民解放军的特殊通讯员每日Huangilang 几个小时前，武装poli的Zhangjiajie支队CE根据该地块进行了第二季度分析。分析团队的成员杜邦（Dupont）在中队的学习室里非常吸引了墙。 这是一堵墙。墙上的内容丰富：“军事训练”移动危险信号，“内部边界”和“进度明星”证书，士兵的照片，他们在训练中握着牙齿并坚持不懈，并为比赛进行艰难的比赛... 看到杜邦的好奇心，中队干部Lianqing进步，并说：“我们为每个班级设置了一个荣誉墙，以记录每个人的发展，工作，学习和风格的发展。” 杜邦（Dupont）以认可点点头，立即问一个问题：“没有中队有荣誉室吗？” “荣誉室的'酒吧很高。”李·利安奎（Lianqing）解释说，他们已经确定了上面的赞美和奖励的支队可以记录在中队荣誉室。对于大多数军官和士兵来说，在荣誉室里留下痕迹并不容易。 Li LianqinG指出了一张士兵在荣誉墙上拿着水平酒吧的照片，并告诉了一些东西。 3个多月前，陈门先生在中队下排名近三个上拉。但是，他不想成为“起重机的尾巴”，并主动与自己竞争 - 在其他人练习后，他挂在酒吧，做了更多。他的手很累，他被纱布包裹，继续训练。他的手臂是如此痛苦，以至于他无法处理碗，也没有说一句话……在上周的分析中，他拉15次，第一次到达了“传球线”。 “这一成功绝对不是其余的，而且当然不能进入中队荣誉室，但是对于陈明来说，这是一个很大的发展。”李·利安奎（Lianqing）说：“更重要的是，陈门表现出了他坚定不移的精神和挑战，值得认可和学习。” 李·利安奎（Lianqing）告诉杜邦（Dupont有尊严的委托人的尊严室，但也要回应官员和士兵的呼吁。 在上一次咨询会议上，一些官员和士兵报告说，他们的阳光发展和成就通常是“小”的，只能从干部和骨干上获得一些口头称赞。之后没有人提到它，他们很难感到认识和激励自己的心。 这使中队党分支机构意识到，大多数官员和士兵很难获胜 - 著名的荣誉。他们在普通职位上努力工作和安静，并取得了一些小成就和小的发展，但也应该得到证明。基于这个想法，他们决定为每个班级建立荣誉墙。 但是，当荣誉墙首次建立时，一些官员和士兵问了。他记得“障碍”太低了，这会使一些士兵固定在现状，并失去了努力寻求更好的结果和更多荣誉的动力。 “没有人可以不采取措施就能达到一千英里。及时，适当的身份验证也可以激发官员和士兵的热情和动力继续努力。”中队很快举行了一次军事会议，以消除疑虑并统一他们的思想，与此同时，很明显，每个小队在检查士兵时都应注意“持续发展”和“无情的毅力”。 它的Karaname墙提供了正能量。官员和士兵们意识到，不仅值得记住站在讲台上时，而且一天的毅力和努力工作卓越的毅力也使人变得更加明亮。受到的启发，急于帮助增长的环境变得更加强大。大三的天人是一名徒心。他的一天（到一天的工作）是注册，评估，擦除和维护它，以确保武器和设备没有问题。随着时间的流逝，他觉得工作毫无价值，而且他没有感觉。直到他以“零工作错误”的身份走进了这堂课的荣誉，并受到小队领导人的称赞并受到同志的称赞，后者意识到自己的工作做得很好。 受到启发的比亚特，天陶对他的后续工作更为认真，负责。他不仅在不同的天气条件下总结了设备维护的主要要点，而且还为每个武器和设备建立了详细的“健康文件”。 我的国家成功推出了7月27日的卫星互联网低轨卫星北京北京时代18:03。5卫星。卫星成功进入了预定的轨道，任务发布取得了成功。 2025-07-29 10:17科学家揭示了影响鸟类碰撞事故的主要因素。鸟类由于透明或反射眼镜的错误错误而撞到建筑物，称为“ babirds”，这是威胁鸟类种群的重要因素之一。 2025-07-29 04:40在江西发现了一种新的蜘蛛种，即蜘蛛。最近，从江西的汤班汉国家自然保护区得知，吉格山大学的自然保护区和蜘蛛生物学研究团队是大学的一种新的蜘蛛 - 瓜芬 - 他跳蜘蛛，在蜘蛛的背景调查中发现。重庆师范大学的科学发现了几乎危险的物种Changey Shanlan在Wuxi County Ginkgo Forest Farm 利用健康数据并享受健康的生活。在开发大数据和AR中Timitchence技术，数字健康管理已成为一种新的生活方式，帮助人们提高了健康管理的效率和质量。但是，当人们对健康数据的注意力逐渐改变并过度解释时，这种数字工具会引起不必要的焦虑，并使人们在没有意识到的情况下被数据绑架。 2025-07-29 04：明智的Inspeksyon满足实际的劳动需求。在最前沿，人形机器人将提高生产力并与人类合作，这可以为许多行业带来革命性的变化，并创造新的位置和商业模式。 2025-07-28 09:28机器的“智慧”象征。人形机器人在2025年世界人工智能会议上显示出力量。 Zhiyuan机器人的联合创始人兼首席技术官Peng Zhihui带机器人进行了独特的“人力计算机对话”，期望人类计算机与智力体现时代的人际关系。 2025-07-28 09:28来自“ Lunar SoIl Brick“到“月球室”，需要这三个步骤。在产品开发阶段，科学研究人员专注于诸如优质能源收集 - 交付，密集的翻译土地端口的问题，并进行了基础技术研究。2025-07-2809:27 2025年的江南科学博览会被启动了，“中国水塔”的当前保护状况继续受到监控。在同一天的下午，我们到达了汤特河的吉曼达区，青海省的长江资源区域，进行了多学科抽样观测，这意味着2025年的江南综合科学博览会是正式推出的。 2025-07-28 09：25成功映射了第一张防锈条纹地图。研究团队持续了五年，建立了一个“综合来源”核心资源库，覆盖了2,191个全球小麦生殖，通过深入挖掘近47,000个现场数据。基于此，团队吸引了一个全景c首次覆盖431剂基因座的小麦基因组抗条纹基因的视图，清楚地显示了对全球小麦区域的抗性的时空分布特性。 2025-07-29 04:40中国在科学科学研究人才中发布了“磁吸力”。英国每周的“自然”教导说，招募具有较高技能的研究人员和才能是中国在经济和社会发展方面的主要进步，并实现了科学和技术自力更生。经济合作与发展组织在3月份发布的一份报告显示，中国在2023年的研发投资超过7800亿美元，达到了美国的96％，而10年前为72％。 2025-07-28 09:24人工智能技术加速了更好的生活的转变。 Emma提到的“ Bangbang Car”是由中国机器人公司独立制造和开发的AG智能协助旅行机器人。山爬山，康迪蒂奥坎邦（Bumpy Road），刹车和制动器的NS ...步行到位于江苏省长州市天宁区的孟买研发中心，许多新产品正在进行多连锁测试。 2025-07-28 09:24 高质量的技术供应激活了开发势头。在仲夏中，成千上万的科学和技术精英专注于研究在千岛霍州Xisai Science Valley的关键点。作为Huzhou的“五谷物崛起”计划中的第一个“烧烤谷”项目，Xisai Science Valley从该省内外介绍了将近40个科学和技术团队，并收集了2600多种才能，成功地选出了“科学和创新中国”的基础。 2025-07-25 10:05类人体机器人实现了独立的电池更换。一个银色的灰色类人机器人继续进入车辆的车间。 2024年，该公司数量深圳机器人行业的E集群达到了74,032，34家上市的机器人公司和9家独角兽公司。 2025-07-25 10:05“ xinzhou” 60民事搜救飞机完成了第一艘航班。在24日中午12点左右，“ Xinzhou” 60次民事搜救飞机成功进行了。在飞行了1小时20分钟之后，预定的验证主题完成了，它已被塞入Xi'an的Yanliang机场，并成功完成了其第一个航班。 2025-07-25 10:01探索“曲线上超车”密码。在ABRIL 2016年，官长习近平在他对Anhui的调查中强调：“全球科学和技术革命和工业变革一直存在。我们必须增强任务的感觉，将变革作为最大的政策作为最大的政策，抓住并看到。” 2025-07-25 02:55 使用人工智能来提高由新理论和新技术（例如移动互联网）驱动的社会管理效率数据，超级计算，网络传感器和脑科学，人工智能对经济和社会发展，国家管理等产生了重大且遥远的影响。2025-07-2502:55我的科学家宣布，4。海上生物体如何“社交” 36亿年前。最近，南京地质与古生物学研究所的研究人员在深度研究中进行了对志留纪猪甲虫早期化石种群的深入研究，大约是4.36亿年前，大约在4.36亿年前，大约在第一次揭示了古代海洋洞穴生物如何维持社会之间的“距离”。 2025-07-24 03:15小型微生物激发了农业中的“新思维”。在广阔的田野中，每块土地都隐藏了一个微观的惊人世界 - 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